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  • Développeur Cross-Platform

Développeur Cross-Platform

  • Indefinite
  • Full time
  • 2080, Ariana, Tunisia
  • Développement mobile

Pixels Trade est un groupe Tuniso-Suisse spécialisé dans la communication digitale et le développement des solutions mobiles et web. Nous sommes connus au niveau international grâce à la qualité des projets que nous réalisons pour nos clients dans les domaines suivants : santé, banque/finance et Logistique.​ Vous allez travailler en étroite collaboration avec l'équipe mobile sur des projets très intéressants et innovants.


Missions


  • Vous avez une expérience au moins 3 ans minimum en tant que développeur Cross-Platform
  • Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur / école d'ingénieur dans le domaine de Développement web et mobile
  • Préconiser et mettre en œuvre les solutions techniques pour développer les applications spécifiques destinées à l’environnement mobile et nomade (spécifiées dans un cahier des charges) ou adapter des solutions techniques existantes,
  • Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production
  • Anticiper les évolutions éventuelles de son application et les problèmes possibles en réalisant de nombreux test,
  • Assurer le débogage des applications
  • Faire la conception des applications
  • Maitriser le cycle de vie d'une application ( publication, testing, update, ect..)
  • Maitriser le Typescript, HTML.CSS,IONIC, CORDOVA, ANGULAR, REACT

Requirements

  • Respecter les normes DevOps
  • Suivre la méthode Agile Scrum et respecter le processus interne de production
  • Assurer la livraison avec une revue de qualité préalablement organisée
  • Assurer le respect des dates de livraison
  • Suivre le guide de développement
  • Contrôle qualité : réalisation de différents tests, correction des bugs éventuels
  • Effectuer une veille sur l’évolution des technologies mobiles, et de leurs systèmes d’exploitation

Benefits

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un salaire mensuel net motivant
  • Une prime de 13éme mois
  • Des bonus trimestriels sur rendement
  • Assurance groupe maladie
  • Des carnets restauration